qy8com千亿

站内搜索   
 首页  集团概况  新闻中心  安全生产  经营管理  健康企业  招标采购  科技创新  党群工作  企业文化  民生通道 
山东能源外网 内网
临矿奋斗者
 集团新闻 
 基层动态 
 热点专题 
 视频新闻 
 通知公告 
 临矿奋斗者 
 奋力建功上海庙 
联系信息

地址:
山东省临沂市罗庄区商业街路69号
邮编:276017
电话:0539-7108019

临矿奋斗者
当前位置: 首页>>新闻中心>>临矿奋斗者>>正文

《我是先锋》之七:上矿“重生”记
2021年07月03日 李游 陈成    (点击: )

编者按:“阳春布德泽,万物生光辉。”胸怀千秋伟业,百年大党正值风华正茂。实干创新的临矿人以奋斗者的姿态,撷取朝露和晚霞,默默守护和营建赖以生存的美好家园。

为深入开展党史学习教育,喜迎中国共产党成立100周年,我们倾情编写《我是先锋——qy8com千亿党员故事汇》,以一份份沉甸甸的业绩和一颗颗红彤彤的初心向党的华诞献礼!

即日起,逐篇向您推荐,学习先锋故事,感受榜样力量。

上矿“重生”记

“2020年总收入突破16亿元,利润突破3000万元,年人均收入突破12万元。”

2021年1月15日,肖庆华就上海庙矿业公司全年指标任务完成情况进行通报,台下瞬时掌声雷动。

“十好几年了,总算见到‘回头钱’了!”

“可不是吗,真不容易。 

见台下有人小声议论,肖庆华笑着说:“我知道大家想什么,上矿不仅地质条件差,又是软岩又是底鼓,煤质也是‘马尾穿豆腐——提不起’,早被打入‘僵尸企业’堆里了,现在能起死回生,真不容易。大家这么想有道理,我常说,上矿是‘早产儿’,天生有‘缺陷’,但那又怎么样,他也是我们的‘孩子’。荒芤蛭跫差、煤质差就嫌弃他、抛弃他,而是要更加爱护他、呵护他,创造条件,自力更生!”

肖庆华清了清嗓子:“现在大家看到了吧,上矿盈利了,而且下一步我们还要盈大利,2020年一季度疫情影响产量40万吨,可以说一上手就被动,就这样我们还能打赢扭亏为盈翻身仗,明后年扩能达产,盈利能力差不多能到2个亿,要是鹰骏三号矿井再建起来,估计至少也能赚5个亿!”

“太好了,上矿满血复活了!”

“咱员工有奔头了,咱临矿人也终于可以和鄂尔多斯的‘羊煤土气’有一比——扬眉吐气啦!”

“毛乌素的沙窝窝飞出了‘金凤凰’,那是咱沂蒙人创造的奇迹。 

“我们都是上矿人”

在风雷激荡中挺立潮头,在勇毅笃行中写就华章。2020年,是qy8com千亿上海庙矿业公司成功实现扭亏增盈的第一载。这是上矿发展史上浓墨重彩的一个转折点,也是qy8com千亿“激活省外资源,打造百年临矿”省外创业近20年奏响的又一曲凯歌。

2006年,在西部大开发的大背景下,qy8com千亿把握时代脉搏,聆听时代声音,笃定红色临矿薪火传承的目标,把战略发展方向选在了祖国北疆一颗冉冉升起的煤海明珠——内蒙古鄂尔多斯。

鄂尔多斯是一座以“羊”“煤”“土”“气”闻名四海的富饶之城。然而,鄂托克前旗却是其9个旗区中一块被深埋的“乌金”之地,虽然煤炭资源丰富,在当时却是一个无人问津的“沙疙瘩”,全旗唯一一条半柏油半水泥的敖银线是通向外界的唯一“出路”,中国四大沙地之一的毛乌素沙漠“坑害”牧民百姓数百年。虽然“藏金埋银”,可艰苦的自然条件成了众多商贾和开发商眼中一条不可逾越的鸿沟。

在省内煤炭资源日益“缺米下锅”的qy8com千亿思量再三,决定采用倒逼机制的逆向发展思路,寻求一条“自救”之路——进军鄂托克前旗!

不忘来时路,方知向何行。开发上海庙矿区是qy8com千亿省外创业的战略部署,上矿人跨越6省区1000多公里,从沂蒙山到大草原,他们光大的是沂蒙精神,传承的是临矿人的血脉。

“奋战五年二次创业,打造临矿百年基业。”——这句镌刻在榆树井煤矿多年的标语,昭示的是成千上矿人的初心和使命,寄托的是数万临矿职工家属的希望和追求。

省外创业路如履薄冰,发展奋进路举步维艰。临矿人用智慧和汗水打造了两座高标准、现代化的矿井,用煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神践行着“从山区走向草原”的梦想。然而,羽翼尚未丰满的上矿,却遭遇了煤炭行业“黑色四年”,矿区跌入建设以来的谷低,一夜之间省外创业梦踩下了“急刹车”。

在最为艰难的停产放假期间,上矿人用自己的方式坚守着初心和希望。

“公司这么难,作为一名党员,也作为上矿大家庭的一员,我有义务也有责任为这个家出把力,我愿意带着我工区的员工出去打工,自己养活自己,就算饿死也绝不给公司添麻烦!”

“我是党员,我也愿意出去‘跑单帮’,给人打工虽难,但只要公司能挺过去,我们就有希望,等公司好了,一声招呼,我们再回来。”

“我是一名女工,更是一名党员,这个时候我应该做出牺牲,申请放假,自谋生路回家给孩子赚个奶粉钱。”

“我两口子都在公司上班,虽然我们不是党员,但我们都是上矿人,我们自愿一人放假,把岗位留给更需要的人。”

“对,我们都是上矿人,我也愿意放假。”

在公司中层管理人员会议上,大家七嘴八舌,为企业渡过难关出主意想办法,对寥寥的留守岗位,党员干部体现出高风亮节,“争之不足让之有余”。最终,只保留了通风排水、安全维检及保卫人员,采煤、掘进等队伍有的去当地煤矿、有的回省内煤矿打工,其余人员放假待岗,每月发放600元生活保障费。

关键时刻显真情。面对公司这个看似“不近人情”的决定,3000多上矿人,无论是外出打工还是放假待岗,无论是领导干部还是普通员工,没有一个“破罐破摔”、上访滋事的。

“儿不嫌母丑、子不嫌家贫。上矿是咱家,家里有困难,我们绝对理解和支持,否则就不是咱上矿人!”

“我们等着,等着云开雾散的那一天,等着一家人大团圆的那一天!”

春风又度上海庙

停产放假期间,上海庙矿业公司一度成了名存实亡的“僵尸企业”,设计生产能力数百万吨的两对矿井也成了镜中花水中月。激活上海庙,让濒临死亡边缘的上矿涅槃重生,已经不单是上矿人的“家里事”,更成了qy8com千亿抓耳挠腮的“心头病”。几经论证,几番等待,上矿的“二次回春”命运被一个实干家、预言家一锤定音。

2006年6月18日,时任qy8com千亿党委副书记、总经理张圣国第一次来上矿,经过几天井下实地调研,便提出一个惊掉所有人下巴的结论:“上海庙矿业唯一的出路就是建大井、办大矿、放大面,通过装备提升、技术突破,走‘一矿一井一面一千人达产’的精干高效路子!”

张圣国(右一)深入上矿井下与工作人员探讨软岩问题

1000人?还达产?在毛乌素沙漠与软岩斗争了10多年的上矿人,直直地竖起了耳朵,没听错吧?

“咱们是被软岩‘欺负’怕了,其实它也是‘欺软怕硬’,必须给它亮出霸王弓!”看到面面相觑的众人,张圣国露出亲切自信的笑容,“从目前来看,咱矿区唯一挡路的就是软岩,我反而觉得这不是问题,首先是经过十几年的努力,我们积累了丰富的经验和各种技术参数,反底拱也一直在改善,再就是只要给软岩断了水,它充其量就是拔了牙的老虎!”

富水变贫水、变无水,把软岩和水割裂开来,与软岩斗了十几年的上矿人瞬间明白了张圣国的想法。

“思想解放是破局的关键,上矿的复工复产,基本思路就是沿着张董事长当时提出的‘一矿一井一面一千人达产’的路子走的。”时至今日,上海庙矿业公司党委书记、总经理肖庆华感叹万千、庆幸不已,“可以说董事长当时是‘一语道破了天机’,虽然上矿的干部员工都不大相信,觉得不可能,他是在‘吹牛’,但一步步走来,董事长所言现在都实现了!”

张圣国考察之后,上矿的复工复产就被提上了日程。当年9月13日,qy8com千亿召开上海庙矿区矿井复产方案论证会,经过激烈讨论,决定上矿重新“上马”。

消息在上矿传疯了,每一个上矿人都希望早日“回家”。但复工复产能否顺利实现,大家心里都没底,在默默坚守的同时静静地等待着。沉睡的上矿一夜之间“春风又度玉门关”,开始蓄力、开始铆劲、开始跃动,睁开了惺惺的睡眼。

“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”上矿复工复产的号角按照既定目标吹响了,然而蹒跚学步的“婴儿”急需一位合格的人生导师来引导,这位导师既需要有庖丁解牛的耐心,更要有敢教日月换新天的胆魄,qy8com千亿想到了敢闯敢拼、务实踏实的年轻矿长肖庆华,决定让他执掌帅。峡蟠葱缕、新活力,扭转乾坤。

接到通知时,饶是身经百战的肖庆华也是“外乡人过河——心里没底”。此次出征路,既是背井离乡的省外创业路,更是关乎打造“百年临矿”基业的未来路,他带着老区人民的期望和红色临矿传承的火种,压力接踵而来。省外,软岩,没人,没钱,怎么破局?犹如一团乱麻。而集团领导却要求他快出成绩,首战必胜,且胜得酣畅淋漓,惊天动地,震撼人心。

肖庆华带着qy8com千亿“多挣一块钱就是盈利”的要求赴任停产放假1年多的上海庙矿区。

“两矿加起来不到400口子人,骨干人才流失严重,关键是矿区没有生气、没有活力、没有信心,简直是一潭死水。”初到上海庙的情形肖庆华依然历历在目。面对这样的现状,首先要把涣散的人心重新“拾”起来,为干部员工找回失去的尊严和自信,把他们拧成一股绳、汇成一股力,心往一处想,劲往一处使。

救国先救民,扶贫先扶志。肖庆华到上海庙后做的第一件事就是在沂蒙小区安了家,把家属老人孩子一股脑全接来,与公司干部员工同住一个屋檐,同吃一锅饭菜。肖庆华将上任的“第一把火”引向文化建设,重塑企业文化内涵,将其转化为员工昂首挺胸、阔步前行的“腰杆子”,做“阳光、坦诚、自尊、自信”的上矿人,“进了上矿门就是上矿人”“上矿是我家,维护靠大家”成了年度热词。

在塑造“家”文化的同时,不断改善民生,以实事好事拴心留人。通勤车、幼儿园、自助餐、荣誉金、夏令营、联谊会、唱吧、影院、书屋……一件件民生“小事”如春风化雨浸润了员工心田,“家”文化变成触手可摸的实景,毛乌素沙漠深处的矿区已然成了上矿人的第二故乡。

那一年春节沂蒙佳苑由往年的十几家灯火的落寞,变成了百盏灯明的温馨,新年第一天震天的锣鼓敲得每个上矿人心里美滋滋的。

400米!奋力改写“天文数字”

复产初期,上矿面临的最大问题和困难就是资金短缺,临危受命的新一届领导班子一上手就犯了愁,在自救求生道路上迎接着大考。

钱钱钱,一分钱难倒英雄汉!来上矿时qy8com千亿应承就给“接济”3个月的工资,之后自己想辙!但布置一个工作面至少得1年,3个月打一条巷道都不够,如果不打巷道就好了。

“哎,对了,还有半个工作面不是没采完吗?不行,那个工作面上都是水,太危险了!”肖庆华心里不停地嘀咕,“不采也不行。3个月转瞬即逝,到时候一两煤没出就回去找领导‘哭穷’,那我这张脸往哪搁?这党徽还咋好意思戴在胸前!”

不光要摸老虎的屁股,还敢拔掉老虎的牙齿!之后,上矿愣是战胜水患将该工作面剩余285万吨煤采了出来,以“出煤变现”的方式捞到了复产的“第一桶金”。后来,又与10余家单位进行上百次的磋商、争。匀谧首饬、厂家垫付资金的方式弥补了复产初期顺槽施工、大系统恢复、工作面设备、干法选煤项目的资金缺口。

复工复产的关键不是第一个工作面啥时候出煤,而在于其掘进效率,说到底快速掘进是制约上矿长远发展的关键。如果掘进效率提不上来,不仅会占用大量的人工,拉低全矿效能,更会影响“三量”平衡,甚至出现“上顿吃饱下顿饥”的接续不良现象。

“上矿完全有能力实现单月掘进400米!”2017年8月16日,张圣国从榆树井升井后召开座谈会,第一句就抛出一枚“重磅炸弹”。

瞬间,现场所有人被惊得大眼瞪小眼。

升井后的掘进工区区长张文东听罢噗嗤笑了:“你确定总经理说的是400米?”

上个月工区刚刚创造了280米的年度新纪录,费了吃奶的力气,他和弟兄们腰都快累折了。

大家产生这样的疑虑完全来自于上矿建井以来得到的历史考证,受富水软岩、反底拱、底鼓变形等诸多因素影响,当时月进尺也就200来米,突破260米大家就能聚在一起吃顿“荣誉餐”。400米无异于一个“天文数字”,就连张文东这个久经掘进一线的“老兵”都连连摇头:“总经理这个目标不合实际,‘飞机上钓鱼——差远了’!”

然而,此后发生的一切却让人们从“大跌眼镜”到大开眼界!

玩笑归玩笑,活还是要认真干的。张文东带领掘进工区按照张圣国总经理的要求,先放水然后再大力实施差异化支护、“一站式”运输、硐室综掘一次成巷等措施,大大提高了施工效率,同时还降低了施工成本及劳动强度。2017年9月,在张圣国提出“天文数字”的头一个月,上矿传来消息,单头月度成巷进尺425米,超额完成目标任务。

这不仅让矿区“炸开了锅”,更给快速掘进队伍打了一针“强心剂”。

“我们有决心有信心冲击下一个更高的目标,让创纪录成为新常态,把快速掘进这张名片擦得亮亮堂堂!”张文东拍着胸脯“吹”开了。

“就算不吃不喝,也要从牙缝里抠出一台掘锚一体机!”为彻底解决停产造成的接续紧张难题,肖庆华在资金异常紧张的情况下“剑走偏锋”。

针对上海庙矿区典型的富水软岩地质,实行“大水防控、小水管理”的治水方法,牢固树立“多用设备少用人”的发展理念,一项项推陈出新的改革百花齐放“优”满园……

进一步优化采掘工艺,坚持泥岩及时全封闭,加大沿空顺槽拱高、底深,提高结构承载能力,连续攻克长距离供电、远距离喷浆难题,研究自制灌浆机,反底拱锚杆灌浆速度大幅缩短,实现锚杆机械灌浆,提高了反底拱支护质量。

“软岩是制约上矿安全生产的瓶颈,也是实现快速掘进的要害。我们找准了软岩的两个‘命门’,一个是放水,也就是张圣国总经理提出的‘无水掘进’,再一个就是必须要快,古话说‘天下功夫唯快不破’,在上矿则是‘富水软岩唯快不破’,只要够快,做到快进快采快撤,把压力甩在后面,无论是高效采煤还是快速掘进,就都迎刃而解了!”qy8com千亿矿井筹建首席技术专家、上海庙矿业公司副总经理夏宇君一席话道出了“真谛”。

通过落实“大水防控,小水管理”的治水理念,以“双图评价法”“四双工作法”为技术支撑,以“双层双向扇形布孔法”“离层水害解围技术”“疏干开采法”为技术路径,优化了采掘作业环境;坚持“富水软岩唯快不破”的思路按下水害治理“加速器”,以“快进、快采、快撤”,实施了“党员+骨干+重点项目’团队攻关模式,将难点重点工作表格化、清单化,党员的先锋模范作用得到充分释放,一项项技术难题的攻克,成就了一个个纪录的刷新。

上海庙矿区掘进工效由复产初期平均月进尺、人均工效,分别由260米、0.14米/工提高至450米、0.17米/工,提效21.43%,最高月进尺突破660米,工效达0.21米/工。构建起精干运输网络,实现地面到作业地点的一站式运输,效率提高50%以上,为矿区快速掘进铺平了道路。

360米、480米、540米,直到660米——快速掘进的“堵点”畅通了,为高效采煤装上了“电动马达”,5000吨、7000吨……一路攀升。喜人的数据让上矿人振奋得夜不能寐、奔走相告,涌动的春潮润泽着上矿人10多年省外创业干涸的心田,一双“高效采煤、快速掘进”的翅膀带着上矿一飞冲天。

捧住“饭碗子”,守住“生命线”

谋大事者因时而宜,谋定而后动。为甩掉“临矿包袱”、摘掉“亏损帽子”,复工复产以来,上海庙矿业公司一路攻坚克难,战软岩、斗富水,与时间赛跑,以壮士断腕的决心,立志打赢这场艰难的翻身仗。

2016年底上矿开始复工复产,2018年4月全面复产成功,上矿发展“生命线”被彻底激活了。

然而,需要攻克的难题远不止这些。

“煤质差、售价低”一直都是上矿煤的标签。上海庙矿区煤种为褐煤,发热量仅3000大卡左右,洗选后约3800~4000大卡,最致命的是产生约20%的煤泥,几百大卡的煤泥不仅“白送”也没人要,每吨还得倒贴5块钱,按照年产300万吨计算,光处理几十万吨煤泥就要花费300万元。

产量逐渐上来了,如何让它变成效益?

“玉强,咱们的煤是出来了,不过效益不甚理想。这煤质就是咱们的饭碗子,我想了一下,要不继续提高洗选质量,要不就试试干。庋涂梢圆徊耗。这煤泥可真是拖后腿。涌嘣勖抢玻 币淮,早会结束后,肖庆华拉着时任公司副总经理王玉强道出了“心事”。

“干选技术还不成熟,尤其在褐煤上还没试过,投资不少,风险却很大。”王玉强挠了挠头。

“煤质上不去,横竖都是‘一死’,倒不如试试,不试肯定不行,试试万一成了呢?你抓紧成立个专班,人随你挑,一个月弄明白、半年搞定!”

一脸书生气的王玉强干起事来可是“虎”得很,前文提到的以融资租赁、厂家垫付以解复产初期“钱紧”之急的大手笔就出自此人!

“与其等死,不如战死。”王玉强出发前就想好了,这次他领命出征,不仅要干成功,还要干漂亮,当前公司资金紧缺,这个项目技术尚不是很成熟,为降低投资风险,“不舍孩子也得套住狼”——要想办法让厂家垫资建设。就这样,王玉强和上次一样带人南下北上、跑遍全国,与多个厂家协商洽谈,多数无功而返。但功夫不负有心人,半年后,榆树井煤矿免费的“午餐”来了——王玉强又“套”回一套3500万元的干洗设备。

“王总太能‘忽悠’了,复工复产之初,拿着空头支票‘忽悠’了一票厂家,人家给免费垫资投设备,现在可好,升级啦,又‘忽悠’来一个更大个儿的!”

原来,为降低投资风险,上矿干法选煤项目采用“BOO模式”,由厂家前期垫付资金,所有权、经营权归建设方所有,上矿只需每月根据洗选量支付少量的加工费。据测算,上矿煤经“洗改风”后,精煤率提高了约12个百分点,年创效约7000万元。

王总给自己的“忽悠”起了个好听的名字,叫负资产融资。

2019年10月26日,全国干法选煤会议在上海庙矿业公司设立分会。泄禾抗ひ敌崦会长王显政听完介绍后给予高度评价:“这种合作模式不仅降低了公司的投资和风险,从长远看,投资方也有不错的收益,这既是一次合作方式的转变,也是一个合作双赢的完美诠释。”

煤质有了保障,运销线随之一下子“火爆”起来。

惟创新者进,惟创新者强。上矿在智能煤矿的大格局下因势而谋,引进了全西北地区首家全智能煤场管理系统。

“内蒙古这边夏天紫外线特别强,冬天经常零下20多摄氏度,在煤场干活非常辛苦,原先得有20来个人耗着,现在三四个人就足够了,而且都在集控室,再也不用挨冻受苦啦。”运销科副科长朱明国对这套系统“情有独钟”。

这套系统集科学化、智能化、数字化为一体,实现了对运销流程的自动控制、信息管理、远程操控。在解放劳动力、提高工作效率的同时,最大优势在于能有效规避人为因素的“骚扰”。

“一车一码,凭码装车,装混煤的码到了块煤那就没法装,装多少全都是电脑程序‘说了算’,全程不需要人为干预,谁想中间捣鬼嘛,那可真是‘踏着板凳想上天——没门儿’。这不仅能有效减少了损失,也变相保护了我们。”朱明国有些“得意洋洋”,“守住了运销,就打通了我们的生命线!”

复工复产初期的上矿,犹如一艘在茫茫大海上搁浅飘摇的航船,貌似“庞然大物”、威风凛凛,实则半死不活、迷失航向。要让这艘“僵尸”涅槃重生、启航出征,必须激活内在,启动引擎,校正航标。如果说时任qy8com千亿党委副书记、总经理张圣国是这艘航船二次出征的船长,那么以肖庆华为首的上矿干部员工则是这艘航船上奋楫的水手。而一个个共产党员的坚定信念和执着追求,以及他们风雨同舟、艰苦创业的精神,则是这艘航船拔锚起航、劈波斩浪的——灯塔!

关闭窗口

友情链接:

Copyright 2012 qy8com千亿 All Rights Reserved 鲁ICP备09068054号

网站访问次数:
在线投稿 | 联系我们 | 网站地图
qy8com千亿-qy288.vip手机官网
Baidu
sogou