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《我是先锋》之五:“千万”担当 “百亿”奉献
2021年07月06日 孟庆科 陈宜勇 陈晓    (点击: )

编者按:“阳春布德泽,万物生光辉。”胸怀千秋伟业,百年大党正值风华正茂。实干创新的临矿人以奋斗者的姿态,撷取朝露和晚霞,默默守护和营建赖以生存的美好家园。

为深入开展党史学习教育,喜迎中国共产党成立100周年,我们倾情编写《我是先锋——qy8com千亿党员故事汇》,以一份份沉甸甸的业绩和一颗颗红彤彤的初心向党的华诞献礼!

即日起,逐篇向您推荐,学习先锋故事,感受榜样力量。

“千万”担当 “百亿”奉献

说起古城煤矿,人们会很自然地想到许多个“第一”:临沂矿务局走出沂蒙老区,在山东西部矿区建设的第一对现代化矿井;装备了临沂矿务局第一套综采设备,成功创建了临沂矿务局历史上第一个百万吨工作面;在临沂矿务局使用了第一台综掘机,并打造了第一支年单进5000米快速掘进队……

从沂河之畔到泗水之滨,从革命圣地到东方圣城,临矿人走到哪里,就把沂蒙精神传承到哪里,临矿人的精神、信念和力量,都来源于沂蒙老区这片红色的土地。

没有精神的血脉传承,就没有事业的兴旺发达。古城煤矿的发展历史,是一部浓缩的临矿奋斗史,更是一部沂蒙精神的传承史。而精神传承的背后,靠的是一个个共产党员的担当作为和艰苦奋斗。

翻开历史的画卷,生动耀眼的共产党员形象一一浮现在我们眼前,他们的每一个故事、每一段记忆,都是临矿人艰苦创业的缩影,饱含了临矿人从贫穷到富足、从苦难到辉煌的历程,见证了临矿从年产几十万吨的小矿务局,到“千万百亿”(煤炭产量过千万、销售收入过百亿)大集团的华丽蜕变。

“千万百亿”的古城“大厦”,有古城煤矿锻造的钢筋铁骨的强力支撑;高高飘扬的鲜红党旗,有党员干部点燃的“从旭日上采下的虹”。

qy8com千亿产量超千万收入超百亿庆典合影


上篇:筚路蓝缕创新业

要说古城煤矿项目是临沂矿务局的“救命工程”,一点不为过。那时的临沂矿务局,已经被上级管理部门列入破产关闭的企业名单。煤炭市场行情不好,旗下没有规模化的矿井,员工长期发不出工资,这些像是几座大山一样,把企业压得抬不起头、喘不过气。

企业难,人就跟着难。据老同志们回忆,那时候煤炭行业开会,临沂矿务局的座次牌总是排在老末,参会的人也总是躲在旮旯里;会上发言时,一说自己是临沂矿务局的,总感觉底气不足,矮人一截似的。总之,无论是领导还是员工,都是“瞎子打灯笼——看不到前程”。

天无绝人之路。1990年4月,国家计划委员会将位于兖州煤田边角的一块煤田,转划给已经陷入困境的临沂矿务局。就是这块其他矿务局看不上眼的“鸡肋”,日后却成为临沂矿务局突破重围、发展壮大的关键支撑,这是当时谁也没有预料到的。就是这块煤田,重新点燃了临矿人破局重生的斗志,——只要能投产,能出煤,全盘就活了,企业就有救了,员工就有奔头了。

然而,梦想总是很丰满,现实却很骨感。那时还从未走出过沂蒙老区的矿工们,对于“天外”却充满了陌生感和排斥感。在上世纪90年代,要背井离乡到一个陌生的地方再建一座煤矿,想来就是一个十分艰难的抉择。许多人打心眼里不愿出去,动员工作遇上“大胡子——难题(剃)”啦!

“金窝银窝不如自家的狗窝,何况到了外面啥窝都没了!”

“抛家舍业,风餐露宿,图个啥?要饿大家一起饿,靠呗!”

风言风语者,退避三舍者,众。

局党委清醒地认识到:要解决发展问题,首先要解决人的问题;要解决人的问题,首先要解决思想问题。于是,专门召开了一次动员会,把企业面临的严峻形势向员工讲透,让员工明白“等靠要”不如“起而行”,要想大家都有饭吃,就必须有人先耕地打粮。

算“正面账”不如算“反面账”,算“眼前账”不如算“未来账”。局党委没有给员工“画饼”,而是给他们讲明白:再不走出去,大家都发不出工资,吃不上饭,下一代人没有工作,都在老矿区靠着,就只能走下坡路,“井底下划船——前途不大”。

此时,工程处员工李洪光大胆报名“出征”,成了第一批“吃螃蟹者”。做这样的决定,他首先要做通妻子的工作,妻子自然是一百个不愿意。他劝道:“你不想去,我不愿去,大家都不去,那就都得等着矿务局散伙?”

“就你觉悟高?天塌了有个高的顶着!”妻子不服气地顶他。

“我是党员,又是干工程的,我要是不去,谁还会去?总不能坐着混吃等死吧!”李洪光的语气坚定起来。

“那你去吧,现在就去,家里你就别管了!”妻子的嘴撅得能挂个油瓶。

“正是为了咱这个家和矿务局的‘大家’更好,我才要出去拼一把呢!”

一番道理讲下来,妻子只能依他。

李洪光随队伍来到兖州,面对的是一片荒地,既没有办公场所,也没有职工宿舍,一切都是从零开始。但是“李洪光们”都相信,这是企业的新征程、新起点!

1992年8月,古城矿井筹建处正式成立。筹建工作启动以后,大家先是在兖州寻了一家宾馆,既办公又住宿,搭起了第一个“窝”。筹建处在办理完土地使用手续后的第一项工程,就是建设临时宿舍。说是宿舍,其实就是在泗河边上建了两排极其简陋的平房。平房泥水未干,大家就迫不及待地搬了进去,目的就是为了能把住宾馆的钱省下来,更为了有一个属于自己的“家”。

后来,每当回忆起这段艰苦的日子,李洪光就打开了话匣子:

“那会儿没有暖气,平房又不隔风,大家都冻得哆里哆嗦,只能靠煤球炉子取暖,晚上饿了就在炉子上烤个馒头片,夜里睡觉得盖两床被子……”

“一辈子都忘不了,住进去第二天就下雨了。最怕下雨天,只要一下雨,外面大下,屋里小下,外面不下了,屋里还下着……地基太低了,雨水不往外淌,都灌进屋里来了,地上到处都是泥,没个下脚的地方……”

“那时候最大的乐子,就是不忙的时候到泗河边上去捉蚂蚱、摸知了、抓蝎子,添一添缺油少水的肚子。当地人都开玩笑说,这一带的蚂蚱都被临沂老乡逮光了……”

没经历这段历史的人,听起来只是故事。只有故事中的人才知道其中的苦与乐,但是悲欢离合却“难与君说”。

调来后,李洪光和家人便开始了分隔两地、聚少离多的生活。外出创业,老李始终觉得自己对家庭亏欠很多。有一年冬天,老李的儿子得了重感冒,妻子所在单位的卫生所医疗水平有限,治疗了一个星期,总是反反复复不见好。于是,她就抱起孩子搭了单位拉材料的货车,去了矿务局医院。看完。煲丫诹,回返没有公交车,她硬是背着孩子步行往家走,黑灯瞎火,走走歇歇、歇歇走走,不到4公里的路程,足足走了2个多小时。一进家门,母子俩便瘫倒在地上,脸上早被泪水、汗水抹得“面目全非”。

其实,像李洪光这种情况的家庭,在筹建处还有很多很多。这些创业者,他们不仅有个人的巨大付出,还有背后家庭做出的默默牺牲。

筹建工作虽然艰苦,但却充满希望。好几对年轻的创业者在筹建处喜结连理,为艰苦岁月平添了一个又一个火红的希望。这种红既是喜庆红,也是沂蒙红,更是党旗红!

这一年的10月1日,阜新矿业学院毕业的大学生夏宇君与青年女工刘青结婚了,这是古城煤矿筹建处第一对新婚伉俪。简陋的平房就是他们的婚房,最高档的家电就是落地扇,家具屈指可数,但他们认为足够用了!筹建处唯一的一辆小轿车把新娘接到工地,举行了朴实无华的结婚典礼,在一间没刷涂料、没抹地面,只能安下一张床、一张饭桌的临时施工房安家,这一住就是三四年。然而,他们的脸上写满了幸福,心里是满满的知足。

陆续地,随着一排排施工房的不断扩展,开拓巷道的不断延伸,像王思国和成娟,陈广印和唐丽等好几对夫妻,也选择了如此简易的婚房、如此简单的婚礼,因为在他们心中蕴藏着一种期盼、一种使命、一种责任,也正是有了这些创业者的无怨无悔、执着追求,奉献了青春,委屈了小家,才成就了如今qy8com千亿跨越式发展的煌煌大业。

创业艰难百战多。在更大的困难面前,生活条件差只是个小问题。

古城煤矿作为临沂矿务局走出沂蒙老区、在济宁地区建设的第一个项目,就是天大的事情,关系着企业生存发展的前途命运,关系着数万干部员工家属的饭碗,当时所面临的困难前所未有。为了干成大事,让东部老矿区的老少爷们放宽心,大伙儿始终负重前行,硬着头皮往上赶,直到把事情“磨”成。

一分钱难倒英雄汉,这种情景在筹建处反复上演。然而,不能因为缺钱,就把摊子撂了,将矿井荒了。为了省下钱,用在刀刃上,筹建处有硬性规定,凡到外地出差的,不能坐出租车、不能超标准住宿、不能超标准招待,更不能自己人招待自己人。作为一名老共产党员,时任临沂矿务局副局长、古城矿井筹建处主任潘元庭是这么要求的,也是带头这么做的。

有一次,到北京国家开发银行申请贷款,由于银行对古城煤矿的前景并不看好,对项目“挑三拣四”、反复评估,潘元庭一行不厌其烦地做工作、找担保人。为了省钱,他和随行人员一起跑了好多家宾馆,就是为了比一比哪家宾馆的价格更低。找来找去,最后找到一家地下宾馆,虽然阴暗、潮湿,但是价格划算。住下以后,他们又到超市买了方便面、饼干、咸菜,甚至将午饭和晚饭凑合成一顿吃;办业务时大家一起来来回回挤公交车,坚持了半个多月。

中国有句老话,“自古忠孝难两全”。1994年端午节前后,潘元庭的父亲不幸患上癌症,真是人倒霉喝凉水都塞牙,用于治病的几千元救命钱在医院又被偷!而就在此时,矿井筹建千头万绪,土地征用、矿井设计这些重要工作到了关键时刻。

一边是对企业的责任,另一边是对父亲的愧疚,都是潘元庭心里的牵挂。他几次想回去看看病重的父亲,但都因为筹建工作一拖再拖,直到父亲走了,他也没来得及赶到老人病床前一尽孝心。“子欲养而亲不待”,潘元庭为了公舍弃了私,为了企业发展舍弃了个人尽孝。

公而忘私的党员又岂止潘元庭一个。

年近50岁、家住原大芦湖煤矿的总工程师曲焕庆,由于忙于矿井筹建,常年不在家。有小偷探得“情报”后,就趁夜色摸进曲家行窃。虽然家里并没什么贵重的东西,但是把家人吓得不轻。发生了这样的事情,家人并没有立即告诉老曲,只是在他回家后才提及此事。别看老曲嘴上说得风轻云淡,心里的后怕却也悄悄压得他难受。

党总支副书记王家德,1997年患上了食道癌。在得知自己的病情后,他首先考虑的不是自己的治疗,而是担心自己生病会影响筹建工作,在工作中掉了链子。为了多做一些工作,他把能用的时间都用上了,一直奔忙到手术的前一天。手术以后,还没等完全康复,他就回到工作岗位。别人都劝他:“身体是革命的本钱,你不把身体彻底养好,以后咋工作?再说,那工作还有干完的时候?”

王家德却认真地说:“就因为干不完,才得抓紧干!躺在家里,我心里不踏实,身体好了,心病重了。我这身体,多干一点是一点,多干了就是赚了!”

他不顾家人和同事的劝阻,坚持带病工作。

各项筹建工作千头万绪,谁都不敢也不想松口气,因为每一项工作都是一个巨大的挑战。

主副井的施工,其难度前所未遇。古城矿井地处兖州城市水源井基地,在矿区眼皮子底下就是自来水厂,还有12眼水源井,而且水文地质条件极其复杂,地下水水平流速、垂直流速都极快,给主副井的钻井施工带来极大阻碍。为解决地下水问题,筹建处人员反复研讨施工方案,大小方案改了十几次,最终确定采用“地面预注浆强化冻结”的方法,联合煤炭科学研究总院北京建井研究所、兖州矿务局第六工程处,成立三方科研小组进行攻关,一举突破了这项技术瓶颈。

主副井的成功建设,使矿井基建进入一个新阶段,各项工作都有了很大起色,发展势头越来越好。这也给东部矿区的员工们打了一针“兴奋剂”,主动申请到古城矿井的人越来越多。他们从家里背着小米煎饼、带着黑咸菜、坐着绿皮车来到兖州,加入这支轰轰烈烈的创业大军。

众人拾柴火焰高。随着创业队伍的不断壮大,各项工作快速推进,筹建工作实现“多条腿走路”。从1993年一直到2000年投产前,筹建处共完成单项工程171个,其中矿建工程55项、土建工程71项、安装工程45项。

完成如此巨大的工程量,保证古城煤矿按期投产,靠的是组织的正确领导,靠的是党员的坚定信念。潘元庭、曲焕庆、王家德、李洪光……这些老党员,还有后来陆续入党的年轻人,他们骨子里洋溢的是沂蒙革命老区的红色和火热,舍小家顾大家,不怕难为自己,就怕辜负使命。正是因为他们不忘给企业、给员工“有个交代”的初心,才能始终执着于艰苦创业,播撒了希望的种子,传承了壮丽的情怀,开创了美好的未来。

下篇:“千万百亿”铸辉煌

2001年1月1日,临沂矿务局翘首期盼的古城矿井终于正式移交生产管理。这座因资金极为短缺、地质构造极为复杂、技术力量极为薄弱而不得不一再延长筹建期的“希望工程”的投产,为5万多名职工家属带来了一缕新世纪的曙光。

然而,这个正逢世纪之交的“新生儿”,在成长之初就接连遭遇产量上不去继而被市场冷落的坎坷命运,沸腾的热情在极度的失望中又骤然降温。

要走出困境,就要走不一样的路。走在最前面的,始终是那些迎难而上的共产党员。为了在产量上能够实现突破,尽快达产,古城煤矿决定探索推广综采放顶煤技术,建成一个百万吨工作面。这在以前,连做梦也不敢想,担子的重量不言而喻。何况,放顶煤技术在今天看来平平无奇,但在当时却面临着无技术、无设备、无人才的“三无”局面。这副重担由谁来挑?

最终,这副担子落在共产党员、刚刚接任采二工区区长翁洪周身上。

翁洪周团队施工的2105工作面属于条带式开采方式,位于矿井-850米水平,地质构造极其复杂,褶曲断层多,属于大采深、大采高、大倾角工作面。要在这样的条件下建成古城煤矿第一个正规化工作面、矿务局第一个百万吨综采工作面,真是“大海里捞针——不知从何下手”。而且,这在全省甚至全国煤炭行业都没有可以借鉴的经验。

“哪有这方面的人才。俊被匾淦鹫舛巍搬酷伤暝隆,翁洪周感慨不已,“以前太落后了,连采煤机都没摸过,挖煤用的是煤电钻,打眼,放炮,再用大锤破碎大块煤,用手镐刨,用大锨端,支架都是木头的。谁懂什么是放顶煤,哪个会开采煤机。慷际窍盅致簦 

畏难解决不了问题,只有迎难而上才能闯出一片新天地。翁洪周除了带着队伍出去学技术,就是与员工一起摸爬滚打,一连工作十七八个小时甚至打连勤乃是司空见惯。

一个党员一面旗,心血凝聚党旗红。在翁洪周这个核心力量的带动下,在接二连三的失败之后,他们逐渐掌握了先进的综采放顶煤技术。虽然技术掌握了,但是另一个问题又摆在面前——顶煤放不干净,不少煤就浪费了。翁洪周眼瞅收不回来的煤炭,心里着急,疼得慌啊。

翁洪周仍然像以前一样,在工作面一“泡”就是十几个小时,反复琢磨放顶煤工艺改进。经过几天的观察,他发现,使用的4600千牛支架承压能力有限,顶板很容易破碎,放顶煤时要么放不干净,要么就是矸石太多影响煤质,而且“两刀一放”的工艺很容易产生大块煤矸。他寻思着,要解决这个问题,关键在于怎么放煤。他带着班组长和放煤工在现场反复试验新的放煤工艺,没白没黑,废寝忘食,经过不懈探索,新工艺还真被鼓捣出来了。他们把工作面放顶煤从原来的“两刀一放”改为“一刀一放”,这样就解决了产生大块煤矸的弊端。又把原来的一次性放煤改为多轮顺序放煤,将顶煤分2次甚至3次放干净。这简单的一改,却大大提高了工作面煤炭回收率,有效延长了工作面回采周期。

“翁洪周们”的努力没有白费,临沂矿务局第一个百万吨工作面就在他们手中诞生了——单面日产原煤达到6000吨以上,月产原煤达到11万吨以上,矿井产能得到进一步释放,人均工效、机械化程度等指标均创造了历史最好水平。这不仅填补了临沂矿务局百万吨综采工作面的历史空白,更使其迅速跨入全省煤炭行业同类矿井的先进行列,为其实施大采深、大采高、大倾角综采,开发建设西部矿区积累了宝贵经验。

作为一名党员,翁洪周的眼里没有克服不了的困难,没有过不去的“火焰山”。2004年初,采二工区转战到2102工作面。有了2105面的成功经验,面对这块更硬的“骨头”,他信心满满地为矿工兄弟们打气:“得把困难当成弹簧,你硬它就软,你软它就硬。咱们虽然是综采放顶煤的门外汉,但技术是一天天磨炼出来的,争取人人都成了行家里手!2102面再难搞,还能难过2105?还能难过登天?”

说到就做到。2102工作面试生产时,平均每天达到8.1个生产循环,创出了古城矿井综采面正规循环率最高纪录。2004年2月21日这一天,成为他们永远难忘的日子,日产原煤达到7003吨,创下建井以来单个工作面的最高纪录;2月份累计完成原煤产量111973吨,创下建井以来单个工作面的月产最高水平。

岁月几番寒暑。古城煤矿的创业史上还有许多像翁洪周这样敢拼敢闯、能打硬仗的矿山钢铁汉,采二工区党支部书记、区长梁副恒就是其中的一个。

梁副恒的嘴边常挂着这么一句话:“我们走过去就是标准!”

这句话的背后,是他对工作的自信和担当。2011年初采2203工作面时,遇到了前所未有的大断层,这可怎么办,员工们都愁坏了。

梁副恒也发愁,但是发愁解决不了问题。他清醒地认识到,这种情况下除了抓现。挥衅渌冒旆。从开始过断层的那天起,他就盯在现场与断层“死磕”。只要在工作面,他从来没有停下来过,不是观察支架、查看设备,就是查找隐患、协调汇报,在他的眼中到处都是工作、哪里都是细节。员工们看他一刻不停地忙碌,有劝他休息的,也有拿他“开涮”的:“梁区长,你看看人家哪个当区长的像你,你这哪是当区长,你这是和班组长‘抢饭碗’。 

“黑猫白猫,逮着老鼠就是‘好猫’;区长班长,挖出煤来就是‘好长’。不管当啥,出炭盈利才叫真本事!”梁副恒笑呵呵地“怼”道。

他的身体力行,像吸铁石一样把员工们凝聚在一起。

为了加快过断层的速度,有人提出把质量降下来,先过了断层再说。梁副恒坚决不同意。

“过断层就可以不要质量了吗?没有质量哪来安全?”对于很多“好心人”的规劝,梁副恒总是毫不留情地“驳斥”回去,因为他心中有一个毫不动摇的目标,就是要把员工带成本质安全型的一流团队。

梁副恒这种“既要面子,又要里子”的工作要求,不仅让2203工作面成了古城煤矿的“样板面”,形成创建质量标准化的一个闪光点,也把采二工区这块古城煤矿采煤队伍的“金字招牌”擦得更亮。

十年磨一剑,一朝试锋芒。

10年间,古城煤矿的收入和利润,分别从2001年的1.39亿元、-0.22亿元,提高到2010年的21.19亿元、12.19亿元。10年间,累计实现利润60亿元,为qy8com千亿的生存发展发挥了巨大的支撑作用。

时间来到2011年,古城煤矿迎来了华丽转身,qy8com千亿也迎来历史性的一刻。

11月19日,初冬的古城煤矿暖阳和煦,花团锦簇,彩球高悬,一派喜庆气氛。qy8com千亿“煤炭产量超千万、销售收入过百亿”庆典仪式在此隆重举行。卜昌森、宿洪涛、李义文、高广田、崔宝德……山东能源集团的现任领导和临沂矿务局的老干部纷纷齐聚一堂。

时任qy8com千亿党委副书记、总经理张希诚大声宣布qy8com千亿顺利实现“千万百亿”奋斗目标。顿时全场欢声雷动,鞭炮齐鸣,——这是对古城煤矿的喝彩和祝捷!

“煤炭产量过千万,销售收入过百亿,跨入特大型煤炭企业行列,是临矿历届领导班子和几代临矿人的共同愿望。为了实现这个目标,我们做出了不懈的努力,走过了不平凡的道路!”时任qy8com千亿党委书记、董事长刘成录在仪式上真切道出了临矿人的心声,“‘千万百亿’是qy8com千亿实施‘二次创业’5年来交出的最好答卷,是qy8com千亿为山东能源集团打造卓越能源企业、冲击世界500强献上的一份厚礼;标志着qy8com千亿生产经营规模迈上了一个新台阶,是qy8com千亿历史性的跨越,在临矿发展史上具有里程碑意义!”

qy8com千亿实现由小到大、由穷到富、由老到新的历史性跨越和转变,离不开古城煤矿的巨大贡献,离不开古城煤矿无数个披肝沥胆、攻坚克难的党员的无私奉献,他们就像一组组群雕像,永远镌刻在qy8com千亿发展的历史丰碑上!

从筹建至今,古城煤矿走过了20多个春秋。这期间,有数不清的党员在自己的岗位上,做出不平凡的贡献。他们有的为了筹建矿井而背井离乡,有的为了技术创新而探幽索隐,有的为了治水复产而废寝忘食;他们有的是领导干部,有的是技术人员,有的是普通员工。虽然,我们没有一一记录他们的名字,但是他们用自己的初心和行动,挺起了不屈的“古城担当”,谱写了不朽的“古城精神”!

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